🚨 NR-1 e a Nova Era da Governança do Risco Humano: Maio de 2026 Será um Marco para as Empresas
🔎 A partir de maio de 2026, a NR-1 deixa de ser apenas uma norma de segurança do trabalho e passa a representar um verdadeiro marco na governança corporativa brasileira. ⚠️ A mudança é profunda: os riscos psicossociais passam a integrar formalmente o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR). Isso significa que fatores como pressão […]